2023年女性灵活就业的退休年龄，是50岁还是55岁？会往后延迟吗？

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相信很多朋友都知道，缴纳职工社保的方式有两种：一种是在岗职工通过公司单位缴纳，比如企业和事业单位的人员，就是通过公司单位缴纳职工社保的，而另一种则是个人以灵活就业的方式进行缴费，那在2023年，女性灵活就业人员的退休年龄是50岁还是55岁？会往后延迟吗？

截止到2023年8月上旬，各地女性灵活就业人员的退休年龄都是55岁的，其中部分地区的女性灵活就业人员符合条件的情况下，退休年龄确实可以提前到50岁，但是需要注意的是：在50岁办理退休的女性灵活就业人员，退休身份就不再是灵活就业人员了，而是按照女职工的身份办理退休的。

由此就可以看出，在2023年办理退休的女性灵活就业人员，退休年龄都是55岁的，而截止到目前来说，女性灵活就业人员的退休年龄并不需要延迟的，因为我国并没有公布相关的方案或者通告。

在近几年，延后退休的方案确实是炒得火热，但是在近期，延后退休的方案却没有最新的进展了，除此之外，根据之前的实施原则来看，延后退休的方案也是会分类统筹、小步慢走的实施的，而且实施时间可能会在2025年，但是在2023年实施的可能性不大。

因此，在2023年办理退休的女性灵活就业人员，退休年龄都是55周岁，并不会往后延后退休的，而部分地区的女性灵活就业人员之所以能够在50岁办理退休，是因为符合当地法定的条件，女性灵活就业人员可以按照女职工的身份办理退休。